Postuar me: 12:32 12-06-2015

Reforma territoriale, ja kush largohen të parët nga puna (Burimi: Gazeta Shekulli, www.shekulli.com.al)

lajm-shqip Reforma territoriale Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.  Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.  “Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.Me reformën territoriale disa punonjës të administratës duhet që të largohen. Sipas vendimit të qeverisë, të parët që do të largohen nga puna nga personeli i komunave dhe bashkive të vjetra, do të jenë ata persona që konsiderohen si personel i tepërt.

Në bazë të vendimit, të tillë do të shihen ata persona që nuk e kanë statusin e nëpunësit civil, si dhe ata të cilëve u ka mbaruar kontrata e punës.

“Për punonjësit me kontratë, që nuk janë nëpunës civilë, marrëdhënia e punës transferohet automatikisht. Nëse gjatë procesit të ristrukturimit punonjësve u shkurtohet vendi i punës apo, për shkak të kualifikimeve dhe kushteve të punës, nuk mund të përshtaten në strukturën provizore apo strukturën e re të bashkisë, atëherë atyre u ndërpritet marrëdhënia e punës, duke respektuar afatet dhe procedurat e njoftimit, sipas dispozitave të ligjit nr.7961, datë 12.7.1995, ‘Kodi i Punës i Republikës të Shqipërisë’, të ndryshuar”, thuhet në vendimin e Këshillit të Ministrave.

 

12.06.2015

Burimi: Gazeta Shekulli

Rreth Autorit

Komenti Juaj :

CAPTCHA *

All Rights Reserved 2016.